员工工资
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本月起辽阳市将上调最低工资标准
从本月起，辽阳市将上调最低工资标准，市内白塔区、文圣区等5区执行每月750元的最低工资标准，辽阳县、灯塔市执行每月650元的最低工资标准。 此次调整，除上调各县(市)区的月最低工资标准外，小时最低工资标准也相应上调。其中，白塔区、文圣区、......
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最低工资不含加班费和福利
东莞市人力资源局昨日澄清最低工资概念，称将打击模糊最低工资概念等行为 东莞时间网讯 东莞市从5月1日起，企业最低工资标准提至920元/月。昨日，不少读者致电本报询问：最低工资含不含加班费和福利？对此，市人力资源局相关负责人明确表示，最低工......
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补休代替加班合法吗
补休代替加班合法吗职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低......
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加班费纠纷用人单位也需举证
加班费纠纷用人单位也需举证 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》日前实施一些劳动者与企业的纠纷有了具体的裁决标准 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称司法解释三）已于2010......
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2011端午节加班费怎么算？
端午节加班费标准是2倍工资不是3倍工资 2011端午节放假为6月4日(星期六)至6日(星期一，端午节)放假公休，共3天。 6月4日(星期六)至6日(星期一，端午节)是公休日，应支付不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。 端午......
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计件工人能主张加班费吗
计件工人能主张加班费吗冯某所在的单位实行计件制。近来因订单增多，单位实行12小时轮班制。高某服从公司的工作安排，但要求公司支付加班工资。公司以计件工资制度下劳动者多劳多得不存在加班工资之说为由拒绝支付。公司的说法成立吗？不成立，计件工也有权......
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补休与法定节日加班费
补休与法定节日加班费 小张在合肥某酒店做厨师。春节期间酒店生意繁忙，店老板一再挽留并许诺，春节加班的人节后会得到轮休，和春节的假期一样多，让员工回家团聚。于是小陈留在酒店干完最忙的几天。按照相关规定，春节加班的劳动者可获得三倍于平日的加班费......
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劳动法司法解释明确劳动者主张加班费的举证责任
员工诉苦：加班证据难保留 最高人民法院日前发布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》对加班费举证的规定在网络上引发热议。“解释三”第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单......
