纠纷争议 - 重庆劳动工伤律师

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纠纷争议

2018-06-03

139人已阅读

涉外承揽合同的订立程序劳动争议
(1)订立前的准备 1些规模较大的涉外承揽项目,尤其是与提供技术和设备相结合的项目,通常带有补偿贸易的性质,因此,在涉外承揽合同正式签订之前,1定要做好订约前的准备工作,即要确立项目,编写项目建议书,作可行性调查研究,并编写可行性研究报告,......
2018-05-05

198人已阅读

劳动争议举证时注意三事项
《劳动合同法》以及《调解仲裁法》出台后，用人单位的举证责任越来越大，劳动者在发生劳动争议后只需要提供简单的劳动关系证明就可以进入仲裁诉讼程序。但是若完全由用人单位举证，用人单位会只挑选对自己有利的证据进行举证或者制造假证据，那么劳动者会承担......
2018-04-19

126人已阅读

劳动法司法解释(一)
劳动法司法解释(一)　　【发布单位】最高人民法院　　【发布文号】法释[2001]14号　　【发布日期】2001-04-16　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释　　(2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次......
2018-04-13

140人已阅读

帮工中被砸伤赔偿纠纷案
[案情] 原告：邱宝田，男，44岁，住福建省永春县桃城镇长安村。被告：李淑正，女，43岁，住同上。被告：邱金堆，男，42岁，住同上。被告：李家全，男，28岁，住永春县桃城镇化龙村。李淑正申请建房获得批准，将工程承包给李家全（包工不包......
2018-03-23

141人已阅读

深圳中院关于审理劳动争议案件相关法律适用问题的座谈纪要（2006地方法院指导意见
[深中法2006（88）号]为了统一对劳动争议案件相关法律适用问题的认识，深圳市中级人民法院于2006年3月8日、9日召开了深圳市劳动争议案件法律适用问题讨论会，市中院民六庭、立案庭、审监庭、执行局、各区人民法院民一庭、各人民法庭负责人及部......
2018-03-17

151人已阅读

劳动仲裁与人事仲裁区别何在？
1、人事争议与劳动争议的时效不同人事争议仲裁办法中多处提到时效问题，其中最重要的时效包括当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会提出申请，逾期再申请的，仲裁委员会可以不予受理。当事人提出仲裁申请时，受......
2018-02-10

103人已阅读

对在厂区以外违法的职工，厂保卫组织无直接处罚权
申诉人：王某，男，33岁，某市丝绸总厂工人。被诉人：某市丝绸总厂法定代表人：陈某，某市丝绸总厂厂长案情：申诉人王某因涉嫌偷盗自行车，被被诉人于1996年9月5日停止其工作，申诉人不服。于1996年10月9日向某市劳动争议仲裁委员会提出申诉。......
2018-02-01

180人已阅读

赵洪武等38人与桓台县建筑工程总公司、第三人桓台县建管局劳动争议案(全文)
赵洪武等38人与桓台县建筑工程总公司、第三人桓台县建管局劳动争议案　　【案情】　　原告：赵洪武等38人　　被告：桓台县建筑工程总公司　　第三人：桓台县建管局　　1998年2月18日，桓台县建筑工程总公司与山东万鑫集团股份有限公司签订联合重组......

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