纠纷争议 - 重庆劳动工伤律师

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纠纷争议

2025-06-11

150人已阅读

劳动争议诉讼案件举证有哪些注意事项?商业秘密使用权转让规定
刘平律师，贵阳劳动工伤律师,现执业于重庆普恩律师事务所，执业以来，坚持“受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用”的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及
2025-05-27

158人已阅读

劳动合同争议处理程序是什么试用期内是否要缴社会保险
刘平律师，贵阳劳动工伤律师,现执业于重庆普恩律师事务所，执业以来，坚持“受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用”的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及
2025-05-12

180人已阅读

劳动合同争议处理程序是什么异地劳动纠纷的处理流程
刘平律师，贵阳劳动工伤律师,现执业于重庆普恩律师事务所，执业以来，坚持“受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用”的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及
2025-04-27

115人已阅读

新员工的辞职报告合同期满员工领补偿金又开同类型公司
刘平律师，贵阳劳动工伤律师，现执业于重庆普恩律师事务所，具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用，勤勉敬业，以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责，精益求精，业务功底扎实，语言表达流畅、思维敏捷，具有良好的沟通协调和
2018-07-23

186人已阅读

非因重大过失企业高管不用赔偿单位经济损失
王某系诸城某服装有限公司职工，双方于2008年7月17日签订聘任协议。该协议中约定：服装公司聘任王某为服装公司总经理，月基本工资为4500元，销售提成按年销售纯利润的20%发放。同时，该协议约定了王某的职责范围等。王某于2010年6月份辞职......
2018-07-13

124人已阅读

职工未考勤被辞退缘何单位被判败诉
公司开除了一位违反考勤制度的职工，职工不服，于是申请仲裁直至向法院起诉。谁料，公司最终竟然败诉了。日前，该公司人事经理柳女士来访本报，连称想不通，希望记者能给她指点一二。据她介绍，他们公司是一家制造型企业，除了生产一线员工外，还有一批业务......
2018-07-04

119人已阅读

如何确定劳动合同争议案件的管辖法院
划分各级法院或同级法院受理第一审劳动案件的职权范围，明确它们相互间审理的具体分工，称为管辖。劳动争议诉讼的管辖，遵循我国《民事诉讼法》的管辖规定，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第8条规定：“劳动争议案件由用......
2018-06-19

139人已阅读

关于劳动争议诉讼时效
劳动争议案件的时效是指劳动争议的仲裁时效和劳动争议的诉讼时效。超过劳动争议案件的仲裁时效提起劳动争议诉讼的胜诉权丧失。劳动争议案件的仲裁时效，是《中华人民共和国劳动法》规定的六十天，是指当事人自知道或者应当知道自己的劳动合同权利被侵犯之......

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