劳动关系 - 重庆劳动工伤律师

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劳动关系

2025-06-11

173人已阅读

10级工伤可以解除劳动关系吗公司不给发工资怎么办
刘平律师，贵阳劳动工伤律师，现执业于重庆普恩律师事务所，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，受人之托、忠人之事，最大限度地维护当事人的利益。刘平律师从事法律工作多年来，恪尽职守，为当事人提供快捷、优质
2025-05-27

181人已阅读

2019年探亲假国家最新规定多少国企解除劳动关系方式是什么
刘平律师，贵阳劳动工伤律师，现执业于重庆普恩律师事务所，具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用，勤勉敬业，以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责，精益求精，业务功底扎实，语言表达流畅、思维敏捷，具有良好的沟通协调和
2025-05-12

118人已阅读

受到行政处罚的员工被开除，合法吗?可以要求经济补偿吗?公司注销如何解除劳动关系
刘平律师，贵阳劳动工伤律师,现执业于重庆普恩律师事务所，执业以来，坚持“受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用”的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及
2025-04-27

177人已阅读

事实劳动关系有双倍工资吗事业单位劳务派遣人员工资规定
刘平律师，贵阳劳动工伤律师，现执业于重庆普恩律师事务所，具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用，勤勉敬业，以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责，精益求精，业务功底扎实，语言表达流畅、思维敏捷，具有良好的沟通协调和
2018-07-20

176人已阅读

用人单位分立、合并时劳动关系如何处理
用人单位分立、合并时劳动关系如何处理　用人单位发生分立、合并的，劳动合同由合并、分立后的用人单位继续履行；经劳动合同当事人协商一致，可以变更或者解除劳动合同；当事人另有约定的，从其约定。用人单位名称或者法定代表人（主要负责人）的改变，不......
2018-07-11

159人已阅读

五旬老人打工属于劳务雇佣
核心内容：我国法定的企业女职工退休年龄是50周岁，劳动者超过50周岁的，不符合建立劳动关系的主体条件，这是劳动者与用人单位应视为曾存在短暂的劳务雇佣合同关系。结合以下案例，劳动法小编为你讲诉维权误区。　　55岁的张阿姨在一家企业工作，今年年......
2018-07-04

185人已阅读

没签劳动合同单位不认账怎么维权
在没有劳动合同的情况下，可以尝试以下应对方法：　　一是尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、评定员工等级证明、表彰......
2018-06-29

133人已阅读

怎样证明事实劳动关系
如何证明事实劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (......

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