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劳工知识
  • 2025-06-11

    136人已阅读

    工伤复发休假手续以及具体的规定是什么 工伤和解协议书有效吗

    刘平律师,贵阳劳动工伤律师,现执业于重庆普恩律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意
  • 2025-05-27

    144人已阅读

    工伤事故处理流程是怎样的 申报工伤有时间限制吗

    刘平律师,贵阳劳动工伤律师,现执业于重庆普恩律师事务所,执业以来,坚持“受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用”的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及
  • 2025-05-12

    192人已阅读

    2025年用人单位可以单方调岗调薪吗?劳务派遣公司应遵循的原则有哪些?

    在劳务派遣中,劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。那么,用人单位可以单方调岗调薪吗?劳务派遣公司应遵循的原则有哪些?  刘平律师,贵阳劳动
  • 2025-04-27

    153人已阅读

    关于工伤停工留薪的解释 自己如何进行申报工伤

    刘平律师,贵阳劳动工伤律师,现执业于重庆普恩律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为
  • 2018-07-25

    198人已阅读

    劳动合同的某一条款无效,是否会导致整个劳动合同无效

    正文:   根据《劳动合同法》第二十七条的规定,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。   根据《劳动合同法》第二十八条的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,......
  • 2018-07-18

    181人已阅读

    非全日制用工劳动合同范本

    非全日制用工劳动合同范本甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址_______________......
  • 2018-07-06

    181人已阅读

    工会委员违纪也可终止劳动合同

    【申诉人】陈某【被诉人】某公司【案情】陈某于1990年到某公司工作,2003年被选举为某公司工会委员会委员。2004年3月,双方续签劳动合同,合同期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止。2004年9月23日中午,陈某参加了某公......
  • 2018-05-21

    188人已阅读

    无固定期限合同不等于终身制

    无固定期限合同不等于终身制   问:我在公司工龄已经连续十几年了,现在合同仍然是一年一签,单位不给签长期合同,这样的做法合理吗?   答:这是两个问题,在工作单位10年以后,如果合同到期,比如明年1月1号《劳动合同法》生效以后,合同到期了,......
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