江苏省常州市创新方式促调解 多措并举维稳定

　　今年以来，常州市坚持从稳定经济发展、构建和谐劳动关系的大局出发，以加强基层劳动人事争议调解组织建设和仲裁委员会办事机构实体化建设为着力点，紧紧围绕工作目标，着重提升劳动争议仲裁办案质量和效率、切实提高调解仲裁工作的效率效能，积极稳妥地处理了大批劳动人事争议案件，有效的维护了双方当事人的合法权益。

　　为更好的指导用人单位劳动人事争议调解组织开展调解预防劳动人事争议工作，常州市劳动人事争议仲裁院积极主动作为，不断创新方式，与100余家用人单位建立用工服务制度，并通过QQ群与企业劳资干部建立即时迅捷的沟通协调机制，多措并举促调解，为企业提供全方位用工服务。