2015年徐州劳模待遇标准是多少

　　核心内容：徐州劳模待遇标准是多少徐州市以上劳模待遇标准调整，市劳模春节慰问金标准由每人200元调整为500元，所需资金由市财政支出，市总工会具体发放。市劳模特殊困难帮扶资金标准由每人1000元调整为2000元，并按10%的困难面计提，所需资金由市财政支出，市总工会具体实施帮扶。劳动法律网为你详细介绍。

　　从市总工会获悉，根据省政府文件要求，结合我市实际，经市政府第39次常务会议研究同意，我市调整市以上劳动模范（含享受市以上劳动模范待遇人员）待遇标准。

　　市劳模春节慰问金标准由每人200元调整为500元，所需资金由市财政支出，市总工会具体发放。市劳模特殊困难帮扶资金标准由每人1000元调整为2000元，并按10%的困难面计提，所需资金由市财政支出，市总工会具体实施帮扶。

　　对离退休并保持荣誉的市以上企业劳模发放荣誉津贴，对男年满60周岁、女年满55周岁的市以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴提高到每人每月300元，省（部）级劳模荣誉津贴提高到每人每月200元，市级劳模荣誉津贴提高到每人每月100元，荣誉津贴不计入低保收入，所需资金原则上由劳模所在单位解决。农民劳模和县（市）、区破产、改制及特别困难企业离退休劳模荣誉津贴，由县（市）、区财政解决。市属破产、改制和特别困难企业的离退休劳模荣誉津贴，由市财政解决。中央及省部属企业参照其标准，自行解决。

　　省以上劳模荣誉津贴新标准自2014年1月起执行，市劳模春节慰问金、特殊困难帮扶金、荣誉津贴新标准自2015年1月起执行。市以上劳模的其他待遇仍按有关文件规定执行。